tammisuo.fi

Yksi seuraavan vaalikauden painavimmista muutoksista terveydenhuollossa on 2010 voimaan astuva uusi terveydenhuoltolaki. Laki edellyttää uutta kuntien välistä perussopimusta. Sosterin hallitus tulee jakautumaan uudella tavalla. Suurena kysymyksenä on kuntien välinen kustannusten jako, joka on kuntien vapaasti sovittava asia. Kuluneella sopimuskaudella kuntien edustajilla Sosterin hallituksessa on ollut eri näkemykset sovitusta, oikeudenmukaisesta maksujärjestelmästä. Uusi laki astuu voimaan samaan aikaan, kun sopimuskausi kustannuksien jaosta uusiutuu. Kuntien on rakennettava samanaikaisesti uusi rahoitusratkaisu.

Terveyspiirin ylläpidon ja kehittämisen tärkeyttä ei voi ylikorostaa, se tarvitsee uudistuksilleen kaiken mahdollisen tuen. Harri Halkon (Itä-Savo 6.9.2008) esiin ottaman huomion mukaisesti vaarana on, että Joroisen ja Parikkalan toiminta saa laajempaakin kannatusta. Sosteri pirstoutuisi pienemmäksi, kuntakohtaiset ylläpitokustannukset kasvaisivat ja uhkana voisi olla keskussairaalan ja ympärivuorokautisen päivystyssairaalan statuksen menettäminen.

Neuvonpito vaatii kaikilta osapuolilta yhteistyöasennetta sekä korkeaa yhteistä innostusta ja tahtoa. Oman keskussairaalan olemassa olo, korkeakoulukehittämisen ohella, on seutukuntamme tärkeimpiä poliittisen tuen kohteita. Jos meillä ei ole tuottamiamme terveydenhoitopalveluja, meillä on vieraalta ostettuja, tämä kohottaisi kustannuksia entisestään.

Tuskin on tarkoituksenmukaista repiä uusia railoja, vaan nyt uusi alku vaatii oivalluksen, että menneet ovat menneitä ja on uuden aika. Uusi alku, vaatii hyvä hengen ja yhteisiin tavoitteisiin sitoutuneen asenteen. Meillä on lähimalleja, kuinka eteenpäin näkevä ja yhteisiin päämääriin perustuva kuntayhtymäyhteistyö tuottaa tuloksia. Samaan suuntaan ja yhdenvertaisesti toimivan kuntayhtymätoiminnan tuloksellisuuden esimerkkinä on Mikkelin Ammattikorkeakoulun Savonlinnan yksikön peruskorjaus ja uusien opetustilojen rakentaminen. Tämä investointi oli yhteensä yli 12,8 miljoonan bruttopanostus Savonlinnaan.